Цифровизация управления человеческими ресурсами в Alibaba Group: инновации и проблемы

Цифровая трансформация стала важной тенденцией в современном управлении предприятием. Важной частью этого процесса является цифровая трансформация управления человеческими ресурсами, которая значительно повысила эффективность и конкурентоспособность предприятий. Будучи ведущей компанией в интернет-индустрии Китая, Alibaba Group применяет особые методы управления человеческими ресурсами в сфере цифровых технологий. В данной статье в качестве объекта исследования рассматривается Alibaba Group, изучаются ее инновационные практики в области цифрового рекрутинга, развития и обучения сотрудников, управления эффективностью и т.д., анализируются технические и этические проблемы, возникающие в связи с цифровым управлением человеческими ресурсами, а также предлагаются соответствующие контрмеры и предложения. Целью данного исследования является предоставление теоретической поддержки и практических рекомендаций по цифровой трансформации предприятий.