Особенности нематериальной мотивации государственных гражданских служащих (на примере министерства по делам молодежи и социальным коммуникациям Республики Саха (Якутия)) = Features of non-financial motivation of government civil servants (using the example of the ministry of youth affairs and social communications of the Republic of Sakha (Yakutia))Открытый доступ
Гурвичевские чтения-2025: сборник материалов II Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. (г. Якутск, 29 апреля 2025 г.)ИЦ НБ РС(Я)Открытый доступ
Наставничество как инструмент адаптации и развития персонала в Верховном суде Республики Саха (Якутия) = Mentoring as a tool for staff adaptation and development in the Supreme Court of the Republic of Sakha (Yakutia)Открытый доступ
Оптимизация кадрового документооборота (на примере ФГБОУ ВО "Чурапчинский государственный институт физической культуры и спорта") = Optimization of personnel document management (using the example of FSBEI HE Churapchinsky State Institute of Physical Culture and Sports)Открытый доступ
Перспективы и особенности психологических исследований по проблемам человеческих ресурсовОткрытый доступ
Основные принципы и технологии японской системы управления персоналом: опыт предприятий в городе ЯкутскеОткрытый доступ
Изучение командных ролей на производственных участках = Study of team roles at production sitesОткрытый доступ
Современные методы отбора и подбора персонала в организацию = Modern methods of staff selection and recruitment in the organisationОткрытый доступ
Математическая модель менеджмента в условиях неопределенности в форме динамической игры с природой Mathematical model of management under conditions of uncertainty in the form of dynamical game with natureОткрытый доступ
Тейлоризм как механизм совершенствования управления в современном АПК Taylorism as a mechanism for improving management in the modern agro-industrial complexОткрытый доступ