Применение исследований человеческих ресурсов в молочной промышленности Tianrun (Китай) = Application of human resources research in the Tianrun youth industry (China)

В данной статье в качестве объекта исследования рассматривается молочная ферма "Синьцзян Тяньжунь" и рассматривается конкретное применение исследований человеческих ресурсов в ее корпоративном управлении. В данной статье на основе анализа практики и проблем компании Tianrun Dairy в области стимулирования заработной платы, управления эффективностью работы, обучения сотрудников и объединения современной теории управления человеческими ресурсами предлагаются стратегии оптимизации. Исследование показало, что у компании Tianrun Dairy есть возможности для совершенствования структуры заработной платы, механизма оценки эффективности работы и развития карьеры сотрудников, а также ей необходимо повысить эффективность использования человеческих ресурсов с помощью научных и систематических методов управления. В данной статье обобщены реальные корпоративные примеры, дающие теоретические и практические рекомендации по управлению человеческими ресурсами в молочной промышленности. This article examines the Xinjiang Tianzhun Dairy Farm and examines the specific application of human resources research in its corporate governance... This article, based on the analysis of Tianrun Dairy’s practices and problems in the field of wage stimulation, performance management, employee training and the unification of modern human resources management theory, offers optimization strategies. The study found that Tianrun Dairy has the capacity to improve its payroll structure, performance measurement and career development, and needs to improve the use of human resources through scientific and systematic management practices. This article summarizes real corporate examples that give theoretical and practical recommendations for human resource management in the dairy industry