Вопросы кадрового обеспечения сельского хозяйства Арктической зоны Республики Саха (Якутия) = Issues of staffing agriculture in the Arctic zone of the Republic of Sakha (Yakutia)

В статье рассматриваются аспекты кадрового обеспечения сельского хозяйства Арктической зоны Республики Саха (Якутия) как важнейшей составляющей для обеспечения продовольственной безопасности и обеспечения занятости в арктических населенных пунктах. Уделяется внимание нормативному регулированию и ресурсной базе кадрового обеспечения с учетом влияния на социально-экономическое развитие арктических населенных пунктов. Авторы считают, что региональная аграрная политика должна быть скорректирована в русло общегосударственной политики комплексного развития Арктической зоны Российской Федерации. Авторы делают вывод о том, что при должном кадровом обеспечении должны быть достигнуты следующие рубежи: увеличено поголовье пастбищных сельскохозяйственных животных и снижена разница между себестоимостью местного производства сельскохозяйственной продукции и затратами на доставку пищевых продуктов до арктических населенных пунктов. The article examines the aspects of staffing agriculture in the Arctic zone of the Republic of Sakha (Yakutia) as an essential component for ensuring food security and employment in Arctic settlements. Attention is paid to regulatory regulation and the resource base of human resources, taking into account the impact on the socio-economic development of Arctic settlements. The authors believe that the regional agrarian policy should be adjusted in line with the national policy of complex development of the Arctic zone of the Russian Federation. The authors conclude that with proper staffing, the following milestones should be achieved: the number of grazing farm animals should be increased and the difference between the cost of local agricultural production and the cost of delivering food to Arctic settlements should be reduced.