Повышение лояльности сотрудников при помощи цифровых технологий = Increasing employee loyalty through digital technology

В статье рассматриваются методы повышения лояльности сотрудников с использованием цифровых технологий. Анализируются инструменты автоматизации HR-процессов, платформы для обучения и развития, а также системы внутренней коммуникации. Особое внимание уделено преимуществам и рискам внедрения цифровых решений в управление персоналом. Предложены рекомендации по минимизации рисков и повышению эффективности HR-стратегий. The article discusses methods of increasing employee loyalty using digital technologies. Automation tools for HR processes, platforms for training and development, as well as internal communication systems are analyzed. Special attention is paid to the advantages and risks of implementing digital solutions in personnel management. Recommendations for minimizing risks and improving the effectiveness of HR strategies are proposed.