Исследование методов корпоративной мотивации на основе психологических особенностей поведения китайцев = Research on corporate motivation methods based on the psychological characteristics of Chinese people’s behavior

Мотивация, как эффективное средство раскрытия потенциала человеческих ресурсов, является неотъемлемой частью управления человеческими ресурсами. Методы мотивации являются важным фактором, определяющим эффективность мотивации, но различные психологические характеристики в разных культурных контекстах приводят к разной реакции на методы мотивации для каждого человека. В данной статье обобщены некоторые репрезентативные поведенческие психологические характеристики китайских людей, чтобы первоначально изучить методы мотивации, соответствующие поведенческим психологическим характеристикам. Motivation, as an effective means of unlocking the potential of human resources, is an integral part of human resource management. Motivation methods are an important determinant of motivation effectiveness, but different psychological characteristics in different cultural contexts result in different responses to motivation methods for each individual. This article summarizes some representative behavioral psychological characteristics of Chinese people in order to initially examine motivation methods corresponding to behavioral psychological characteristics.