Исследование инноваций в управлении человеческими ресурсами на основе информации = Research on innovations in information-based human resource management

В настоящее время, когда информационные технологии развиваются быстрыми темпами, все области постепенно вступают в эпоху информатизации. Информатизация управления человеческими ресурсами имеет важное значение для развития и повышения конкурентоспособности предприятий. В настоящем документе анализируется содержание управления человеческими ресурсами, а также значимость инноваций в сфере управления человеческими ресурсами. Предлагается ряд эффективных стратегий инноваций в сфере управления человеческими ресурсами, направленных на более четкое выявление важной роли человеческих ресурсов на предприятии. Currently, as information technology is developing at a rapid pace, all areas are gradually entering the era of informatization. The informatization of human resource management is essential for the development and enhancement of enterprise competitiveness. This document analyzes the content of human resource management as well as the importance of human resource management innovations. A number of effective human resource management innovation strategies are proposed to better identify the important role of human resources in the enterprise.