Исследование по вопросу о межкультурном управлении человеческими ресурсами в контексте интернационализации

В современных условиях глобализации и интернационализации предприятия сталкиваются со все большим числом межкультурных проблем в области управления человеческими ресурсами. Межкультурное исследование по вопросам управления человеческими ресурсами предлагает предприятиям эффективные решения для удовлетворения управленческих потребностей работников в различных культурных контекстах. Цель настоящего документа заключается в изучении соответствующей теории и практики межкультурного управления человеческими ресурсами, а также в предложении возможных решений для оказания помощи предприятиям в эффективном внедрении межкультурного управления человеческими ресурсами.