Особенности системы управления человеческими ресурсами в Китае = The specifics of management of human resources in China

Статья посвящена анализу особенностей системы управления человеческими ресурсами в Китае. Западная и восточная модели управления персоналом отличатся. В основе управления лежат традиции и менталитет населения. Эволюция становления системы управления персоналом в Китае определила особенности развития современной системы управления человеческими ресурсами. The paper presents the analysis of the specifics of the human resources management system in China. The Western and Eastern models of personnel management are different. Management is based on the traditions and mentality of the people. The evolution of the establishment of the personnel management system in China has determined the development of a modern human resource management system.